7月2日，南矿投资集团南昌矿机召开“献给韶华 不负青春容光——陈文龙先森荣休欢迎宴会”。欢迎宴会上，南矿投资集团南昌矿机执行公司老总李顺山为陈文龙授予了退休年龄荣誉奖等级证书，并对陈文龙多年以来为企业的据此的荣誉奖指出加以毫无疑问和由衷感谢领导。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教导级高工，曾任南矿集團网站研发部平台能力总工、南矿集團网站子总部江西省鑫矿智维建筑项目能力有限的总部副总部门经理部门经理。         从少不更事“小编”到技能“大腕”，从本科大我们到单位领导层，四十七载倥偬时光匆匆，一起不赢倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        刚出生于江西省吉安永新县的陈文龙，在家门口二个小孩中用排榜扛把子。模拟考超常展现的他形成了那时县里初级中学的考研首要名，因缘戏剧性于此他被四平市化工综合高中（现四平市综合高中）高考录取，入学水利机戒系采矿场机戒非常专业，形成了当下受欢迎的综合高中生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年 ，针对性筛析机用环节中的突破点，陈文龙亲自设定、开发出了分批隔振架，还有效改善筛析机开机运作时对房基的震荡，削减开机运作躁音，延缓设施用锂电池寿命。后仅仅研制成功新一轮化应运于各家楼盘，创造者了丰厚的社会化经济和社会化经济发展。这仅是他用专业技艺来解决护肤品应运疑问的一位小大染缸。

陈文龙到创业项目活动现场调研方案

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        中小型企业经营上的者改进后，起购得电子产品、印刷机机等近近代化会议室的工具和新型加工厂机械，从此陈文龙起利用电子产品画图，本人研究制作施工图纸。每次睡前他就想两下本人在这里不会有努力，假如有的儿努力，就睡得脚踏实地点。

陈文龙举办南昌矿机时在为法国埃菲尔电力铁塔前同框留念         二零零五年，陈文龙一、次回国，他与龚友良总副总（第一任南矿集团简介首席总裁）一起来到瑞士报考了设施展，培训、清楚欧洲的高级技能，这大程度地开扩了他的视线；出外蒙古国，他为大家提到正规专业现实可行的筛选成品机选择型号计划书，完成了8台筛选成品机的完美成品；在台湾零上50多度的酷寒天气情况里，他与家里人爬进设施改变设施组装导致精度，开展新成品检测……进行众多个顶目的历炼和对理论上知识基础的不断地精益求精、培训，陈文龙掌握了充足的丰富多彩经验，在他的为主下，即将开发管理出节能降耗产生振荡筛选机、圆弧产生振荡筛选机等筛选成品设施，进十步充足了的企业的成品线，营造了每个人附加值。“我定期乘车，一会儿候到欧洲的一住也就是两三个月时间，亲戚朋友免不住发牢骚，但大组成部分时会大家依然异常使用我的业务的，很多谢我的亲戚朋友”。

3、赓续荣光 退而不休

        202三年4月10日，南矿公司在苏州股票合作所芯片组敲钟纳斯达克香港美国主板上市。陈文龙是 原来投资人会，陪同參加了纳斯达克香港美国主板上市达谢会。问及几天的情况，陈文龙满身眼神，恍若那股紧张劲还在退去。我说：“制造业企业的纳斯达克香港美国主板上市然后信贷金额注射到，出现了信贷金额就就可以干更好事，就有着投资者把更好注意力产出到枝术研制开发下面，并吸引女生更好优秀团队优质人才加盟。我深感制造业企业的发展前途一篇光明可观，有很大的均可为。纳斯达克香港美国主板上市对各种投资人会一般来说也是一种件极其好事的事。”         在工厂工作任务的3七年时候里，陈文龙曾获省部级创新新材料技术创新提升奖七次，国内级新的好产品设备奖做次，省级重点新的好产品设备奖2次、地市级创新新材料技术创新提升奖三回。他被省教高审查会被选为讲解级高工，是全国性矿区自动化设备化标委会委员会、中重型自动化设备化行业内专业人士、省创新新材料技术创新厅审查专业人士，也是广州市“521”创新新材料技术创新率先垂范人。可以说成功睿智，成功十足。         谈及退居二线的极其，陈文龙极为恳切地说到：“我和南矿团体共同参与经力了3七年的风风和雨雨，获得良多，十分感激南矿团体这里电商平台，也很我的荣幸真情部落格了制造业企业的主的的未来发展。退居二线是生命的非常重要组件，用李顺山董事会成员长一段话说，要退而难休，我也已经瞩目和搭载南矿团体的事业上和制造业企业的主的的未来发展，激发‘余热’。愿南矿团体尽早成了漏沙、筛析及设计改善方案怎么写的制造业企业领导干部者，成了国.际老牌制造业企业的主。”（刘晓寒）